Điều 2. Nguyên tắc thực hiện chế độ và bồi hoàn kinh phí

1. Các chính sách trong quy định này được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành khóa đào tạo, bồi dưỡng hoặc được thu hút sau khi Nghị quyết có hiệu lực. Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng trợ cấp một lần khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện của chính sách. Trường hợp một cá nhân đáp ứng nhiều chính sách, thì cá nhân đó được quyền lựa chọn một chính sách có lợi nhất để hưởng.

2. Những người được hưởng chính sách trợ cấp theo quy định này nếu không thực hiện đúng theo các nội dung đã cam kết thì phải có trách nhiệm bồi hoàn kinh phí đã được trợ cấp (có xem xét trừ thời gian đã phục vụ theo cam kết).

3. Khi phát sinh trường hợp bồi hoàn kinh phí, cơ quan sử dụng cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm báo cáo, đề xuất việc bồi hoàn kinh phí về Sở Nội vụ hoặc Ban Tổ chức Tỉnh ủy để phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền thực hiện việc bồi hoàn kinh phí theo quy định hiện hành.

Điều 3. Ưu tiên trong tuyển dụng

Công chức, viên chức thuộc đối tượng thu hút tại Quy định này phải thực hiện các trình tự, thủ tục tuyển dụng theo quy định của pháp luật. Trong quá trình tuyển dụng, nếu sau khi áp dụng các quy định của pháp luật mà vẫn chưa xác định được người trúng tuyển đối với những ứng viên đủ điều kiện tuyển dụng, thì sẽ ưu tiên tuyển dụng ứng viên là nữ (nếu có).

CHƯƠNG II

CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN, BỒI DƯỠNG NGOẠI NGỮ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Điều 4. Chính sách hỗ trợ đào tạo chuyên môn

1.   Đối tượng hỗ trợ

a) Cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng đào tạo, bồi dưỡng của Đề án số 03-ĐA/TU ngày 14 tháng 02 năm 2019 của Tỉnh ủy về đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2018 - 2025, định hướng đến năm 2030 (Đề án 03-ĐA/TU) tham gia các ngành nghề đào tạo theo yêu cầu của Đề án 03-ĐA/TU;

b) Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh; cán bộ, công chức, viên chức xã, phường (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức) có ngành nghề đào tạo sau đại học thuộc những ngành nghề có nhu cầu bức thiết để phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh theo Phụ lục I - Danh mục ngành nghề khuyến khích đào tạo sau đại học đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2025 - 2030; viên chức đang công tác tại Trường Chính trị tỉnh tham gia đào tạo sau đại học phù hợp với ngành nghề cần thu hút, nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng Trường Chính trị chuẩn theo Phụ lục III - Danh mục các ngành nghề cần thu hút phục vụ nhu cầu xây dựng Trường Chính trị chuẩn;

c) Cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền cử đi đào tạo trình độ tiến sĩ phù hợp chuyên môn và vị trí việc làm;

2. Điều kiện để hưởng chính sách

a) Đáp ứng các điều kiện cử đi học sau đại học theo quy định hiện hành của Chính phủ;

b) Được cơ quan có thẩm quyền quyết định cử đi học;

c) Ngành nghề đào tạo sau đại học là những ngành nghề có nhu cầu cần thiết phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh (Phụ lục I - Danh mục ngành nghề khuyến khích đào tạo sau đại học đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2025 - 2030; Phụ lục III đối với Trường Chính trị tỉnh và phù hợp với vị trí việc làm đối với trình độ tiến sĩ);

d) Hoàn thành khóa học và được cấp bằng tốt nghiệp theo đúng thời gian quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường hợp được cấp bằng tốt nghiệp trễ so với thời hạn quy định phải có lý do chính đáng;

đ) Có cam kết công tác theo sự phân công của các cơ quan có thẩm quyền ít nhất gấp 02 lần thời gian học.

3. Mức hỗ trợ

Cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng đầy đủ các điều kiện tại Điều này, ngoài việc được hưởng các chế độ theo quy định hiện hành, sẽ được hỗ trợ bằng tiền sau khi hoàn thành khóa đào tạo và được cấp bằng tốt nghiệp:

Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II: 200.000.000 đồng;

Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I: 100.000.000 đồng.

4. Hồ sơ đề nghị hưởng chính sách

Cán bộ, công chức, viên chức sau khi hoàn thành khóa học được cấp bằng tốt nghiệp, thì cơ quan sử dụng cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm lập hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp gửi về Sở Nội vụ (Khối Nhà nước), Ban Tổ chức Tỉnh ủy (Khối Đảng, Ủy ban Mặt trận tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội) để thẩm định, gửi Sở Tài chính tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, cấp kinh phí về đơn vị để cấp cho đối tượng được hưởng trợ cấp. Hồ sơ đề nghị, gồm:

a) Văn bản của cơ quan sử dụng cán bộ, công chức, viên chức về trợ cấp kinh phí đào tạo sau đại học;

b) Đơn đăng ký hưởng trợ cấp đào tạo sau đại học (theo Phụ lục IV);

c) Bản sao (có chứng thực) bằng tốt nghiệp;

d) Bản cam kết phục vụ công tác của người được hưởng trợ cấp (theo Phụ lục IV).

Điều 5. Chính sách hỗ trợ bồi dưỡng ngoại ngữ

1. Đối tượng hỗ trợ

a) Cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng đào tạo, bồi dưỡng về ngoại ngữ của Đề án số 03-ĐA/TU ngày 14 tháng 02 năm 2019 của Tỉnh ủy về đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2018 - 2025, định hướng đến năm 2030.

b) Công chức, viên chức là lãnh đạo cấp phòng của các cơ quan thường xuyên làm việc với tổ chức nước ngoài như: Phòng Ngoại vụ (Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh), Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Khởi nghiệp (Sở Tài chính), Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại (Sở Công Thương); Trung tâm Xúc tiến du lịch (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch); công chức, viên chức được quy hoạch giữ các vị trí lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị nêu trên. Trong trường hợp các cơ quan, đơn vị nêu trên được sắp xếp về tổ chức bộ máy thì việc hỗ trợ được áp dụng cho các đơn vị mới được giao thực hiện nhiệm vụ tương ứng.

2.  Điều kiện hưởng chính sách

a) Cá nhân tự tham gia bồi dưỡng và giao tiếp thông thạo được một trong những ngoại ngữ: Anh, Pháp, Trung Quốc, Nga, Nhật;

b) Có chứng chỉ quốc tế IELTS 5.5 trở lên (hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương TOEFL iBT, TOEIC) đối với tiếng Anh và chứng chỉ quốc tế tương đương đối với các ngôn ngữ khác (tiếng Nga, Trung, Nhật, Pháp) hoặc có bằng đào tạo bậc đại học, sau đại học chuyên ngành các ngoại ngữ như trên;

c) Có cam kết công tác trong khu vực công của tỉnh từ 02 năm trở lên.

3. Mức hỗ trợ

Mức hỗ trợ bằng tiền là 20.000.000 đồng.

4. Đề nghị hưởng chính sách

a) Cán bộ, công chức, viên chức sau khi có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ đáp ứng điều kiện tại Điều này thì cơ quan sử dụng có trách nhiệm lập hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp gửi về Sở Nội vụ (Khối Nhà nước), Ban Tổ chức Tỉnh ủy (Khối Đảng, Ủy ban Mặt trận tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội) để thẩm định, gửi Sở Tài chính tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, cấp kinh phí về đơn vị để cấp cho đối tượng được hưởng trợ cấp.

b) Hồ sơ đề nghị, gồm:

Văn bản của cơ quan sử dụng cán bộ, công chức, viên chức đề nghị trợ cấp kinh phí bồi dưỡng ngoại ngữ;

Đơn đăng ký hưởng trợ cấp bồi dưỡng ngoại ngữ (theo Phụ lục IV);

Bản sao (có chứng thực) văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ;

Bản cam kết phục vụ công tác của người được hưởng trợ cấp (theo Phụ lục IV).

CHƯƠNG III

CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC

Điều 6. Chính sách thu hút nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh 

1. Đối tượng hỗ trợ

a) Người có bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ ở các ngành, nghề theo Phụ lục II - Danh mục ngành nghề cần thu hút phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh giai đoạn 2025 - 2030;

b) Người có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm loại khá trở lên các ngành tiếng Anh, mỹ thuật, âm nhạc; người có bằng tốt nghiệp ngành y khoa: điều dưỡng (đại học), đại học y (bác sĩ), thạc sĩ, tiến sĩ, bác sĩ nội trú, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II.

2. Điều kiện để hưởng chính sách

a) Có phẩm chất đạo đức tốt; có đủ sức khỏe để hoàn thành tốt nhiệm vụ;

b) Dưới 30 tuổi đối với người có trình độ đại học; dưới 40 tuổi đối với người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú; còn đủ 8 năm công tác đến tuổi nghỉ hưu đối với người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II (tính đến thời điểm nộp hồ sơ đề nghị hưởng chính sách thu hút);

c) Có cam kết công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc khu vực công của tỉnh ít nhất 5 năm đối với người có trình độ đại học, 6 năm đối với người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, 8 năm đối với người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II;

d) Đã được tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức.

3. Mức hỗ trợ

Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II: 300.000.000 đồng;

Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú: 200.000.000 đồng;

Bác sĩ: 120.000.000 đồng;

Điều dưỡng (trình độ đại học): 120.000.000 đồng;

Đại học:100.000.000 đồng.

4. Hồ sơ đề nghị hưởng chính sách

a) Đối với các đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này: ứng viên sau khi được tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức ở các cơ quan Đảng, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị xã - hội, thì cơ quan sử dụng công chức, viên chức lập đề nghị hưởng trợ cấp gửi về Sở Nội vụ (Khối Nhà nước), Ban Tổ chức Tỉnh ủy (Khối Đảng, Đoàn thể) để thẩm định, gửi Sở Tài chính tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, cấp kinh phí.

Hồ sơ đề nghị, gồm:

Văn bản của cơ quan sử dụng công chức, viên chức về trợ cấp kinh phí thu hút;

Đơn đăng ký hưởng trợ cấp thu hút (theo Phụ lục IV);

Bản sao (có chứng thực) quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức;

Bản sao (có chứng thực) bằng tốt nghiệp;

Bản cam kết phục vụ công tác của người được hưởng trợ cấp (theo Phụ lục IV).

b) Đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều này: ứng viên sau khi được tuyển dụng và bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức thì Sở Giáo dục và Đào tạo (đối với ngành Giáo dục), Sở Y tế (đối với ngành Y tế) có trách nhiệm lập đề nghị hưởng chính sách trợ cấp gửi Sở Nội vụ để thẩm định, gửi Sở Tài chính tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, cấp kinh phí.

Hồ sơ đề nghị, gồm:

Văn bản của Sở Giáo dục và Đào tạo, hoặc Sở Y tế về trợ cấp kinh phí thu hút;

Đơn đăng ký hưởng trợ cấp thu hút (theo Phụ lục IV);

Bản sao (có chứng thực) các văn bằng, chứng chỉ có liên quan;

Bản cam kết phục vụ công tác của người được hưởng trợ cấp (theo Phụ lục IV);

Bản sao (có chứng thực) quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp.

Điều 7. Chính sách thu hút nguồn nhân lực xây dựng Trường Chính trị chuẩn

1. Đối tượng hỗ trợ

Người có bằng tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ trong các ngành, nghề cần thu hút, nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng Trường Chính trị chuẩn theo Phụ lục III - Danh mục ngành nghề cần thu hút để xây dựng Trường Chính trị chuẩn.

2. Điều kiện để hưởng chính sách

a) Có phẩm chất đạo đức tốt; có đủ sức khỏe để hoàn thành tốt nhiệm vụ;

b) Đáp ứng theo danh mục ngành nghề cần thu hút của Trường Chính trị tỉnh quy định tại Phụ lục III;

c) Có cam kết công tác tại Trường Chính trị tỉnh ít nhất 06 năm đối với người có trình độ thạc sĩ, 08 năm đối với người có trình độ tiến sĩ; còn đủ thời gian phục vụ theo cam kết cho đến tuổi nghỉ hưu;

d) Được tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức của Trường Chính trị tỉnh.

3. Mức hỗ trợ

Tiến sĩ: 300.000.000 đồng;

Thạc sĩ: 200.000.000 đồng.

4. Hồ sơ đề nghị hưởng chính sách

Trường Chính trị tỉnh có trách nhiệm lập đề nghị hưởng chính sách trợ cấp gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy để thẩm định, gửi Sở Tài chính tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, cấp kinh phí về đơn vị để cấp cho đối tượng được hưởng trợ cấp. Hồ sơ đề nghị, gồm:

a) Văn bản của Trường Chính trị tỉnh về trợ cấp kinh phí thu hút;

b) Đơn đăng ký hưởng trợ cấp thu hút (theo Phụ lục IV);

c) Bản sao (có chứng thực) các văn bằng, chứng chỉ có liên quan;

d) Bản cam kết phục vụ công tác của người được hưởng trợ cấp (theo Phụ lục IV);

đ) Bản sao (có chứng thực) quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp.

CHƯƠNG IV

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 8. Kinh phí thực hiện

Kinh phí thực hiện các chính sách quy định tại Quy định này do ngân sách địa phương đảm bảo theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành và các nguồn kinh phí hợp pháp khác (nếu có).

Điều 9. Trách nhiệm thực hiện

1. Các cơ quan Đảng, Ủy ban Mặt trận tổ quốc, Trường Chính trị tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội, các sở, ban ngành tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp xã chủ động dự báo nhu cầu sử dụng nhân lực để cử đi đào tạo, bồi dưỡng hoặc thu hút nhân lực phục vụ tốt cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, địa phương; kịp thời lập hồ sơ đề nghị cơ quan có thẩm quyền thẩm định, cấp kinh phí hỗ trợ, thu hút theo quy định này; chủ động đề xuất cơ quan có thẩm quyền thực hiện thu hồi tiền bồi hoàn kinh phí đã trợ cấp cho cá nhân ngay sau khi phát sinh trường hợp không thực hiện đúng nội dung cam kết.

2. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương cần quan tâm, tạo điều kiện môi trường thuận lợi để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phát huy năng lực, sở trường công tác, tích cực tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng làm việc; quan tâm, hỗ trợ ứng viên được thu hút phát huy tối đa năng lực, kiến thức chuyên môn, cống hiến và gắn bó lâu dài với địa phương./.